Bolsa de empleo (PAS Laboral)
Convocatorias - Modelo de solicitud - Directorio
BOLSA DE EMPLEO. OFICIAL DE SERVICIOS E INFORMACI脫N (GRUPO IVA).
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| Bolsa de empleo temporal
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- Convocatoria
- SOLICITUD. Plazo de presentaci贸n de solicitudes: antes de las 24:00 horas del 25 de octubre de 2021.
En uso de las facultades para la organizaci贸n que le confiere el art. 10 del II Convenio Colectivo de Personal Laboral de Administraci贸n y Servicios de las Universidades P煤blicas de Castilla y Le贸n, esta Gerencia,
RESUELVE:
Publicar esta convocatoria al objeto de elaborar una bolsa de empleo temporal para la cobertura de puestos de trabajo de la categor铆a de Oficial de Servicios e Informaci贸n (grupo IVA) en la Universidad de Salamanca en sus sedes de 脕vila, B茅jar, Salamanca y Zamora.
La lista resultante de esta convocatoria estar谩 vigente hasta la finalizaci贸n del pr贸ximo concurso oposici贸n libre de dicha categor铆a.
REQUISITOS:
- T茅cnico, Graduado en ESO o equivalente.
MERITOS:
- Experiencia demostrable como Auxiliar de Servicios y/o Oficial de Servicios e Informaci贸n en Universidades P煤blicas, 0,1 puntos por mes acreditado.
- Experiencia demostrable como Auxiliar de Servicios, Oficial de Servicios e Informaci贸n, Ordenanza, Subalterno y/o Conserje en cualquier administraci贸n p煤blica, 0,1 puntos por mes acreditado.
- Experiencia demostrable como Auxiliar de Servicios, Oficial de Servicios e Informaci贸n, Ordenanza, Subalterno y/o Conserje en cualquier empresa, 0,05 puntos por mes acreditado.
- Experiencia demostrable en puestos de trabajo que conlleven la recepci贸n, la vigilancia y/o cuidado del inmueble durante las horas de servicio, controlando el acceso de personas al mismo, 0,05 puntos por mes acreditado.
- Experiencia demostrable en puestos de trabajo con funciones similares a las de la plaza convocada, 0,05 puntos por mes acreditado.
FUNCIONES:
1.- Ejecuci贸n de encargos y recados, siempre y cuando est茅 vinculado a las funciones de la Universidad.
2.- Facilitar al p煤blico informaci贸n de car谩cter general, incluida, la atenci贸n telef贸nica, siempre y cuando no suponga una tarea exclusiva o principal. Realizar la distribuci贸n, y en su caso, venta de impresos oficiales (preinscripciones, matr铆culas, entradas, etc.) con los medios que garanticen la custodia de los fondos. Cobro y emisi贸n de tickets o documentos de cobro, en caso necesario.
3.- Recopilar y mantener actualizada la informaci贸n del Centro o edificio.
4.- Control de llaves y apertura y cierres de puertas de interiores y exteriores, as铆 como el control de la alarma. Vigilancia y cuidado del inmueble durante las horas de servicio, controlando el acceso de personas al mismo.
5.- Revisi贸n y reposici贸n de los materiales, equipamiento e instalaciones existentes en el inmueble de la unidad de destino, procurando se encuentren en condiciones de uso normal, y aviso para la subsanaci贸n de las posibles anomal铆as y desperfectos, en caso de que la reparaci贸n revista especial cualificaci贸n t茅cnica.
6.- Puesta en marcha y atenci贸n de equipamiento multimedia (audio, video y proyecci贸n, etc.) utilizados en las diferentes actividades de la Universidad.
7.- Puesta en marcha y atenci贸n de la climatizaci贸n de los edificios, siempre y cuando est茅n lo suficientemente automatizados.
8.- Cuidado y mantenimiento b谩sicos de riego, limpieza, de las plantas ornamentales de interior dentro de las instalaciones de la unidad de destino.
9.- Suministro de material y equipamiento necesarios para el funcionamiento de las instalaciones y los locales de la unidad de destino. Traslado de material y equipamiento necesario en las instalaciones del centro o unidad de destino y excepcionalmente dentro de las instalaciones del campus, utilizando para ello los medios adecuados, exceptuando las mudanzas generales.
10.- Realizaci贸n de fotocopias y otras reproducciones cuando sea necesario siempre y cuando no supongan una tarea exclusiva o principal.
La Retribuci贸n ser谩 la establecida en el vigente Convenio Colectivo para el Personal Laboral para el Grupo IVA.
Los requisitos exigidos deber谩n poseerse el d铆a de finalizaci贸n del plazo de presentaci贸n de solicitudes.
Los interesados deber谩n presentar la solicitud, acompa帽ando un resumen esquem谩tico de los m茅ritos, el Curr铆culum Vitae ajustado a los apartados descritos en 鈥淢茅ritos鈥�, y el informe de vida laboral la documentaci贸n acreditativa de los M茅ritos alegados en la solicitud, antes de las 24:00 horas del d铆a 25 de octubre de 2021, en el Registro Electr贸nico General de la Universidad de Salamanca, de forma presencial (en la oficina del Edificio del Rectorado o en las secretarias de las Facultades y Escuelas) o a trav茅s de la sede electr贸nica ().
El Curr铆culum Vitae junto con la documentaci贸n asociada, ser谩 valorada por la comisi贸n que se constituya al efecto, utilizando como criterios de selecci贸n los m茅ritos contenidos en la convocatoria. La comisi贸n propondr谩 煤nicamente, para la inclusi贸n en la bolsa de empleo, a aquellos aspirantes que re煤nan los requisitos establecidos en la convocatoria. En caso necesario se podr谩 celebrar una entrevista y/o prueba pr谩ctica que se estime oportuno, o requerir a los aspirantes documentaci贸n adicional.
El modelo de solicitud se puede obtener en la p谩gina web http://pas.usal.es o en el negociado de Selecci贸n/Provisi贸n PAS de la Universidad de Salamanca (Patio de Escuelas n潞 1, tel茅fono 923 294500, ext. 1298).
Salamanca, 15 de octubre de 2021
El Gerente
Ricardo L贸pez Fern谩ndez